Urząd Gminy w Szaflarach informuje, że na podstawie art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę
z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy i zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
Źródło pochodzenia środków na dofinansowanie
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Podstawa prawna
-
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996 z późn. zm.)
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (t.j. Dz.U.2014 r. poz. 232 z późn. zm.);
-
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r.
w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U.2010 r. nr 244 poz.1626 z późn. zm.); -
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t. j. Dz.U. 2016 r. poz. 1808 z późn. zm.);
-
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U.2010 r. nr 53 poz. 311 z późn. zm.);
-
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013). -
Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2017 r. poz. 1257 z późn.zm.)
Uwaga
-
O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie gminy Szaflary pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy Szaflary co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kosztów kształcenia.
-
Zgodnie ze art. 122 ust. 11 ustawy prawo oświatowe dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika
-
W przypadku nauki zawodu 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia.
-
W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.
Termin składania dokumentów
Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Wymagane dokumenty
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji wymaganych
do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, -
dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby prowadzącej w imieniu pracodawcy szkolenie,
-
kopię umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
-
kopię dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego ukończenie nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdanie stosownego egzaminu,
-
kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika,
-
aktualny wydruk z CEIDG lub wpis do KRS w zależności od formy prowadzonej przez pracodawcę działalności,
-
kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności
w przypadku spółek, -
wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
-
formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
-
w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika należy dołączyć pełnomocnictwo,
-
w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki należy dołączyć także umowy o pracę i świadectwa pracy wydane przez poprzedniego pracodawcę.
-
inne dokumenty wynikające z indywidualnej sytuacji pracodawcy lub młodocianego pracownika niezbędne do rozpatrzenia wniosku.
Uwaga: załączone do wniosku kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
Miejsce załatwienia sprawy
Urząd Gminy Szaflary
ul. Zakopiańska 18
34-424 Szaflary
Referat księgowości
pok. 17
Aneta Trzoniec
aneta.trzoniec@szaflary.pl
tel. 18 26 123 18
Pn 800-1700
Wt-Czw 800-1600
Pt 800-1500
Termin załatwienia sprawy
Zgodnie z KPA.
Tryb odwoławczy
Stronie służy prawo do wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Nowym Sączu za pośrednictwem Wójta Gminy Szaflary w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.
Forma przyznania dofinansowania
Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników przyznawane jest w drodze decyzji administracyjnej.
DO POBRANIA:
- Wniosek o dofinansowanie
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis
- Instrukcja wypełnienia tabeli w części D
- Pełnomocnictwo
OŚWIADCZENIA:
ZAWIADOMIENIA:
Prosimy wszystkich pracodawców o informowanie, o zawarciu umowy z młodocianymi pracownikami Wójta Gminy Szaflary, co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kosztów kształcenia.
Aneta Trzoniec tel. 18-26-123-18